¿Un buen trabajo?

Antes de iniciar el recuento, de lo que para mí es un pésimo trabajo de representación, abriré un parentésis para comentar, que el Ministro Salvador Aguirre Anguiano, tiene razón, cuando expone, que la SCJN padece de una enorme limitación, porque sí bien es cierto, que el artículo 97 los faculta para crear una comisión, también es cierto, que su facultad está muy limitada y por ello, la IMPUNIDAD muy asegurada. ¿Qué hace falta?, pues sencillamente VOLUNTAD POLÍTICA, para que desde el senado y los que ingresarán a legislar en el Congreso, consideren poder ampliar dicha facultad. Los legisladores deben ser coresponsables con la sociedad, para dotar de útiles herramientas jurídicas, al máximo tribunal, y con ello tanto juicio fraudulento se pueda rectificar. Sin duda, es una DEUDA SOCIAL. En México no podemos seguir transitando, de una impunidad a otra, de una corrupción a otra, de un abuso de autoridad a otro, porque seguir en el mismo camino, terminará, por erosionar más, el tejido social. El año pasado escribí con respecto a la intención que se tenía, de cancelar la facultad de atracción:
http://lauratena.blogspot.com/2008/04/disminuir-facultades-la-scjn.html
Hoy, como en aquel tiempo, nuevamente lo invito, para que le escriba a los legisladores (diputados y senadores), para que puedan ampliar la facultad que tiene la Suprema Corte, ya que sin duda, habrá millones de casos, que el máximo tribunal debiera analizar.
Sí deseamos un país bajo el impero de justicia, debemos empujar, para que así sea, ¿o no?

Y pasamos al tema del ¿buen trabajo?, que dicen ha hecho, la representación sindical de sobrecargos. El dicho por supuesto viene de algunos integrantes de la dirigencia, más no de todo su gremio.
Ayer nuevamente charlé con algunos amigos de medios: "es que dicen desean el respaldo de sus compañeros"; " y quieren que nosotros estemos atentos a su tema y desenvolvimiento".
¿Cómo pedir el respaldo de sus compañeros, ante el desastre que resultó ser, "la representación" que debían dar, para defender al trabajador?
¿En qué momento pueden efectuar revisión salarial y contractual?, sí la misms JFCA condicióno el derecho, hasta que su amparo en la SCJN, fuera resuelto.
¡Qué ganas de seguir MINTIENDO al gremio!, ¡Qué ganas de incentivar la incultura del miedo, para en la silla, lograrse perpetuar!
Ayer sobrecargo informa, me alegaba, que aeroméxico había recibido un aumento, de 4.5%.
El aumento, correspondió a la revisión salarial del año 2008. Un 4.5%, de aumento, pero ¿cuánto representó todo lo que se cedió?, sí Pitágoras no se equivocaba, a resumidas cuentas, los sobrecargos, perdían mucho más, del miserable aumento que se les dió:

- Ceden el pago de tripulación mínima en los equipos MD 80
- Ceden 5 días de vacaciones
- Ceden el pago de tintorería
- Ceden el pago de estacionamiento
- Ceden el pago de zapatos
- Ceden la cortesía de los alimentos
http://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/354882.conjuran-huelga-de-aeromexico-aceptan-aumento.html
Y existió otro dato, en 2008, bastante inquitetante, que se comentóy dió a conocer, en una columna del diario la Jornada: La muerte de una sobrecargo
Cuando sobrecargo informa coloca la columna en su espacio, en seguida recibió la represión/amenazas de una parte de la "representación" sindical, y le ordenaban, desaparecer la columna de su espacio. A partir de ése momento, percibí, que el compromiso de parte de la "representación", no era con el gremio, sino con la buena imágen de su patrón. Dejaré las ligas para que logremos recordar, qué se denunciaba y la inexplicable reacción, de la hija. Y cito inexplicable, porque el columnista no podía conocer tanto detalle. ¿Qué o quién presionó a la chica?, ¿cómo estará hoy su situación?
http://www.jornada.unam.mx/2008/11/01/index.php?section=opinion&article=004o1pol

http://www.jornada.unam.mx/2008/11/08/index.php?section=opinion&article=004o1pol
Sí ya de por sí, 2008 nos dejaba ver a una representación patronal, cobrando desde la nómina de ASSA de México, en 2009, el asunto lució peor. Según las denuncias de los sobrecargos, que siguen despedidos, aeroméxico no respetaba su contrato, a pesar de que durante su revisión en 2008, así lo prometió. En 2009, los sobrecargos de aeroméxico se van en blanco, sin aumento:
La asociación sindical de sobrecargos de Aviación y Aeromexico convinieron, de común acuerdo, prorrogar el período de prehuelga
Lunes, 1 de Junio de 2009 Comunicado
Comunicado 68/09Secretaría del Trabajo y Previsión SocialCiudad de México
El día de hoy, como resultado de un intenso proceso de negociación y con la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), representantes de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y la empresa Aerovías de México, S.A. de C.V. (Aeroméxico) convinieron, de común acuerdo, prorrogar el período de prehuelga hasta el día 15 de marzo de 2010.
La prórroga se convino a propuesta de ASSA, con el ánimo común de mantener las operaciones de la aerolínea y abrir un espacio para una restructuración integral de la empresa. Dicha prorroga implica que el contrato colectivo de trabajo y los salarios de los sobrecargos se mantienen sin cambios.
De esta manera, se evitó el estallamiento de la huelga anunciada para el primer minuto del lunes 1 de junio.
Dirección General de Comunicación Social. Secretaría del Trabajo y Previsión Social, (STPS).
Última modificación:Lunes, 1 de Junio de 2009 a las 15:17 por Alejandro Mancilla.
http://www.presidencia.gob.mx/prensa/?contenido=45394
Con respecto al asunto de Mexicana de Aviación, "la representación", se ocupaba más en tratar de convencer al gremio, con MENTIRAS, para que cedieran a la firma, de otro leonino convenio, para colocar un punto final al conflicto de naturaleza económico.
Su desvergüenza llegó al grado de invitar al secre de los empresarios, para que en una asamblea celebrada en el mes de noviembre, del 2008, el secre, los cominaba a llegar a un buen arreglo. Según un testimonio, de un sobrecargo presente, ésta fue en parte la situación:

La junta informativa comenzó alrededor de las 11:15 de la mañana comenzando con la presentación, seguido de la participación del srio. del Trabajo, Donde nos menciono los avances que lleva la instancia federal que él encabeza entre los conflictos que envuelven a ambas empresas bastiones de nuestro país y se enfoco rápidamente al caso de mexicana de aviación, haciéndonos mención que es mejor llegar a un buen arreglo entre la empresa y sindicato ya que las autoridades se inclinaban mas hacia la empresa
http://chicharopower.blogspot.com/2008/11/javier-lozano-en-la-assa.html
Sí usted es abogado, sabe cuántas violaciones a la Constitución se estaban presentando con ésta situación.
Resulta que el amparo que lograron los sobrecargos, en épocas de Villareal, se quedó sin mayor continuidad, cuando llegó la "nueva" dirigencia. La representación debió ocuparse de allegar más evidencias al expediente, cuando Mexicana publicó sus cifras récord de pasaje transportado, porque se podía presumir, un cambio en su situación económica, lo que ayudaría a la defensa del CCT y derechos adquiridos. Sin embargo, varios sobrecargos me mencionaron, que la dirigencia quería vender la historia, de que el amparo estaba perdido y más les valía ceder a la firma de un convenio. No les importaban las formas, el fondo era inducir al error y lograr su objetivo.
Afortunadamente un sector del gremio, denunció y cuestionó:
Del Correo del Blog
En cuanto a las estrategias ya me queda claro que usted y la Secretaria General se manejan sobre la delgada línea entre guardar confidencialidad y el no tener una estrategia real, lo que es mas claro, es que tal vez su estrategia es no tener una estrategia.

Si usted piensa que las decisiones se toman en base al análisis, estoy de acuerdo ¿ya analizó usted, que en ningún convenio había una cláusula donde se garantizara mantener las plazas de alguien? Yo le sugeriría que hiciera otro análisis a la redacción de dichos acuerdos, y ya que andamos de analistas, además de sugerirle analizar los Contratos, los Estatutos la situación nacional y mundial de la aviación y lo que pasa al interior de nuestro Sindicato (pobre institución) no sea malito échele también un análisis a sus circulares ¿no? Porque si no, luego tiene que mandar notas aclaratorias como la del 3 de junio en Aeromexico que además por si sola no explica a que hace referencia.

Y le contesto, en esta ocasión no quiero comunicar algo, quiero evidenciar la poca seriedad con la que se maneja nuestro Sindicato, su Secretaria General y miembros incondicionales del comité ejecutivo que como usted, no han demostrado en los hechos un mínimo de congruencia y respeto a los Sobrecargos que representan.
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2009/06/del-correo-del-blog_7569.html

Del Correo del Blog
SIN EMBARGO ME SURGEN ALGUNOS CUESTIONAMIENTOS:

TRATANDOSE DE MEXICANA:

SI LA CARTA FUE RECIBIDA EL 12 DE JUNIO DEL 2009, PORQUE LA SECRETARIA GENERAL NO HIZO MENCION DE ESTA EN LA ASAMBLEA DEL DIA 15 DE JUNIO DEL 2009, PUES DADA LA TRASCENDENCIA DE LOS HECHOS CONSIDERO NECESARIO QUE LA BASE DE SOBRECARGOS NOS ENTERARAMOS DE ESTA SITUACION DE FORMA INMEDIATA, QUIENES FUERON LOS REPRESENTANTES QUE SE DESIGNARON PARA REUNIRSE EL PASADO 17 DE JUNIO EN EL PISO 26 DEL EDIFICIO DE XOLA Y EN QUE SE BASARON PARA ENVIAR A ESTAS PERSONAS, PORQUE SE OCULTO QUE IBA A EXISTIR UNA REUNION PARA QUE AMBAS PARTES TOMARAN ACCIONES AL RESPECTO Y PORQUE NO SE INVITO A ALGUNOS SOBRECARGOS QUE FUERAN ELEGIDOS POR LA ASAMBLEA DE ESE DIA PARA IR EN "CALIDAD DE ESCUCHANTE UNICAMENTE" Y DE ESTA FORMA TRANSPARENTAR ESA REUNION.

PORQUE HASTA EL MARTES, EL SECRETARIO DE PRENSA NOS DIO A CONOCER DE ESTA SITUACION CUANDO ESTABAN DE POR MEDIO LAS FUENTES DE TRABAJO DE 150 PERSONAS. AHORA ME EXPLICO EL PORQUE EN LA CIRCULAR DONDE SE SANCIONARON LOS ACUERDOS DE LAS JUNTAS PARTICULARES CON MEXICANA DE AVIACION CON FECHA 15 DE JUNIO DEL 20O9, NO SE AGREGO LA LEYENDA "ASUNTOS A TRATAR" (PARA ESE PUNTO POSTERIORMENTE DARE UNA RESPUESTA AL MENSAJE PUBLICADO POR IVAN ENRIQUEZ EN EL BLOG SOBRECARGO INFORMA).

CUAL ES LA PROPUESTA RECIBIDA POR PARTE DE MEXICANA A LA QUE HACE MENCION EL SECRETARIO DE PRENSA EN SU MENSAJE DEL DIA 19 DE JUNIO DEL 2009 EN LO QUE SE REFIERE AL REAJUSTE DE LOS 150 SOBRECARGOS? ACASO SE TRATARA DE UN NUEVO "CONVENIO"?.

QUE ESPERAMOS PARA CONVOCAR A ASAMBLEA PARA TOMAR ACCIONES INMEDIATAS, TALES COMO INDEMNIZACIONES DE ACUERDO A LA LEY, RETIROS VOLUNTARIOS, PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO, ROTACION, ETC. TODO LO POSIBLE, PARA EVITAR AFECTAR A LOS COMPANEROS DE RECIEN INGRESO.
ESTAMOS HABLANDO DE REAJUSTES PERMANENTES, LA IMPORTANCIA DEL TEMA DA PARA CONVOCAR DE INMEDIATO A ASAMBLEA, INCLUSIVE EN SABADO O DOMINGO.

AHORA BIEN EN EL CASO DE AEROVIAS DE MEXICO:

DE QUE FORMA SE PUEDE AYUDAR A ESOS 141 COMPANEROS AFECTADOS, ACASO SE BUSCO ALTERNATIVAS COMO LAS QUE MENCIONO ANTERIORMENTE COMO RETIROS VOLUNTARIOS, PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO, ROTACION, ETC.

ACASO NO HUBO UNA PROMESA DEL SR. LOZANO CUANDO ACUDIO AL AUDITORIO DE ASSA DE MEXICO DONDE MENCIONO QUE SI AUTORIZABAN EL CONVENIO QUE EN ESE MOMENTO LES PRESENTABA AEROVIAS DE MEXICO, EL PERSONALMENTE NO PERMITIRIA QUE HUBIERA DESPIDOS SE CONSIDERARIA QUE YA HABIAN APORTADO LOS SOBRECARGOS Y QUE RECUERDO QUE ESE CONVENIO SI SE AUTORIZO. DONDE ESTA EL CUMPLIMIENTO DE ESA PROMESA SR. LOZANO? (LA GRABACION DEBE ESTAR EN EL SINDICATO, SI ES QUE AUN NO LA HAN BORRADO).

DONDE ESTA EL APOYO QUE EL SR. CALDERON NOS IBA A PROPORCIONAR A LOS SOBRECARGOS EN CASO DE QUE EL FUERA ELECTO PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS DONDE NOS PROMETIO RESPETO A NUESTROS EMPLEOS Y A NUESTRAS FAMILIAS.
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2009/06/del-correo-del-blog_2477.html
05 junio 2009
DEL CORREO DEL BLOG
“CONCIENCIA SINDICAL VI”

Los acuerdos tomados el lunes 25 de mayo carecen de validez, toda vez que no son atribución de la asamblea tomar esos acuerdos, aunque esta sea el máximo órgano de gobierno. Una asamblea general no puede limitar o modificar las funciones y atribuciones del Secretario General ni de cualquier otro órgano de la asociación, solo se podrían modificar mediante una reforma estatutaria y el procedimiento para ello está perfectamente establecido en el estatuto. Tampoco puede decidir sobre un acuerdo que se encuentra dentro de las atribuciones de una Junta particular por empresa. ¡En esa Asamblea se encontraban votando en contra del convenio sobrecargos de Aeroméxico! Creo que eso se aclara todo lo demás. Y por cierto, si no sabemos lo que cuesta lo que se está votando es por que en esa asamblea no permitieron que se explicara a detalle el contenido y costos de ese convenio.

Conciencia Sindical VI
Dentro de las atribuciones del Secretario General la fracción IV dice: ¨Cumplir y velar por el cumplimiento de las disposiciones de este Estatuto, así como de los ACUERDOS EMANADOS DE LAS ASAMBLEAS, de las juntas particulares y juntas del Comité Ejecutivo¨.

Así pues compañeros y compañeras creo que es claro como se están violando los ESTATUTOS de nuestra ASOCIACION en contubernio con los órganos de legalidad que en el ESTATUTO marca en su capítulo XI DE LA COMISION DE VIGILANCIA art 91 fracción II dice: ¨Velar por que todos los agremiados, cumplan con las disposiciones de este Estatuto y los ACUERDOS EMANADOS DE LA ASAMBLEA GENERAL¨ , o que seguiremos dejando que cobren para permitir la ilegalidad o les exigiremos que apliquen los ESTATUTOS a la COMISION DE VIGILANCIA.
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2009/05/del-correo-del-blog_8439.html
27 mayo 2009

DEL CORREO DEL BLOG

COMPANEROS NUEVAMENTE NUESTRA H. ASOCIACION DE SOBRECARGOS MANIPULA INFORMACION Y COMO LIZ CLAVEL Y SU COMITE NO PUDO CON LA ASAMBLEA, AHORA UTILIZA LAS TIPICAS AMENAZAS DE LA EMPRESA PARA PRESIONAR A LA GENTE E INFUNDA MIEDO PARA PODER FIRMAR SU PROPUESTA, SOLO RECUERDEN ESTOS PUNTOS QUE CLAVEL Y EL COMITÉ EVADIERON TANTO COMO LES FUE POSIBLE:
...
6. PARECE QUE A CLAVEL NO LE BASTO VER QUE 180 SOBRECARGOS NOS NEGAMOS ROTUNDAMENTE A FIRMAR NINGUN ACUERDO EN LA ASAMBLEA DEL LUNES 25. (Y PARA EL COLMO PIENSA SACARLO A JUNTAS PARTICULARES PESE A QUIEN LE PESE AHORA SI.... YA TE PERDIMOS LIZ )

7. LA EMPRESA HA VIOLADO NUESTRO CONTRATO, SE NEGO A DARNOS AUMENTO DE SUELDO CON LA EXCUSA DE LA DEMANDA. CLAVEL SE SALIO CON LA SUYA DANDOLE A LA EMPRESA LOS VUELOS TRASATLANTICOS CON LAS CONDICIONES RIDICULAS Y SIN REMUNERACION QUE ELLA PROMOVIO COMPARANDO EL PAGO COMO LAS SOBRECARGOS DE AEROMEXICO, SOLO QUE NO MENCIONO QUE EL PAGO ERA EL MISMO DESPUES QUE LES APLICARON EL LAUDO. YA SABEMOS DE MAS QUE NUESTROS COMPANEROS DE NUEVO INGRESO SON EL MERCADO FAVORITO DE CLAVEL Y SUS SUBDITOS.(YA QUE NUESTRO QUERIDO COMPAÑERO RICALDE LES ESTA DICIENDO QUE SI NO VOTAN A FAVOR DEL CONVENIO LOS VAN A CORRER PERO SE LE OLVIDA DECIRLES QUE SI VOTAN TAMBIEN VAN A SOBRAR) ESTOS ESTAN LLENDO A LA SALA DE RESERVA A DORARLES LA PILDORA E INFUNDIRLES TEMOR O MUY RECIENTEMENTE AL CAT!, TODAVIA NO ENTRAN LOS SOBRECARGOS A VOLAR CUANDO YA ESTAN EN SU ADIESTRAMIENTO HACIENDO SU INCREIBLE LABOR DE ATERRORIZAR A LOS NUEVOS!!.... PARECE QUE NO SE DAN CUENTA QUE LA EMPRESA YA SE AHORRA MILLONES CON LAS CONDICIONES DE LOS VUELOS A EUROPA QUE CEDIMOS.

8. PODRIAN AHORRARSE MUCHO TAMBIEN RECINDIENDO A SUS FAMOSOS CCV’S QUIENES COBRAN 40MIL PESOS AL MES (MAS APARTE SUS HORAS EXTRAS LLEGANDO A COBRAR INCLUSO ENTRE 50MIL LIBRES) SUELDO QUE MUCHOS DE NOSOTROS JAMAS VEREMOS EN NUESTROS CHEQUES.
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2009/05/del-correo-del-blog_3387.html

27 mayo 2009

RESULTADOS DE LA ASAMBLEA DE CON AEROMÉXICO

GRACIAS A NUESTRA LEGALIDAD EL DÍA DE HOY NO HUBO ACUERDOS A SANCIONAR, A PESAR DE ESO SE “SANCIONARON”, PERO PARTAMOS SOBRE EL SIGNIFICADO DE LA PALABRA SANCIONAR:
SIGNIFICADO DE SANCIONAR:
* TR. DAR FUERZA DE LEY A UNA DISPOSICIÓN.
* TR. AUTORIZAR O APROBAR CUALQUIER ACTO, USO O COSTUMBRE.
* TR. APLICAR UNA SANCIÓN O CASTIGO.

PORQUE ENTRECOMILLO LA PALABRA SANCIONAR, PUES BIEN, LA LEGALIDAD DEL SINDICATO DESDE LA PRIMERA ASAMBLEA DIJO QUE ELLOS RESPETARÍAN LOS ACUERDOS EMANADOS DE LA MISMA, EN LA CUAL LA SECRETARIA GENERAL DIJO Y SUBRAYÓ QUE SE HARÍA RESPONSABLE POR VIOLAR EL ESTATUTO, DEBIDO A LA PREMURA Y TRASCENDENCIA DEL CASO, PROPUSO QUE SE TOMARA LA VOTACIÓN DE ESA ASAMBLEA Y DE LAS SUBSECUENTES HASTA LLEGAR AL DÍA JUEVES PARA TENER UN MAYOR NÚMERO DE VOTOS YA FUERA A FAVOR O EN CONTRA DE LA PROPUESTA DE AHORROS. Y ASÍ FUE COMO SE TOMÓ EL ACUERDO DE ASAMBLEA.

EN NINGÚN MOMENTO PARTE DE LA LEGALIDAD DIJO QUE NO HARÍA VÁLIDA DICHA VOTACIÓN, ES MÁS SE SUMÓ A LA PROPUESTA REALIZADA POR LA SECRETARIA GENERAL, LUEGO EL MARTES 19 EN LA ASAMBLEA DECLARADA EN PERMANENTE, OTRA VEZ, PARTE DE LA LEGALIDAD AL VER LA POCA AFLUENCIA A ÉSTA, DECIDIÓ QUE YA NO SE CONVOCARAN MÁS ASAMBLEAS SINO QUE SALIÉRAMOS A JUNTAS PARTICULARES LAS CUALES YA ESTABAN CONVOCADAS EN TIEMPO Y FORMA.
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2009/05/resultados-de-la-asamblea-de-con.html
27 mayo 2009
DEL CORREO DEL BLOG

Hoy 25 de mayo. En acuedo de asamblea no se acepto el convenio y suspender
cualquier tipo de negociación con la empresa mexicana, con respecto al amparo
interpuesto por los sobrecargos esperando así la resolusión de la Suprema Corte.
El próximo Jueves 28 de Mayo hay asamblea es importante que asístas ya que
se propondrá un convenio de ahorró en apoyo a la Empresa, derivado del proble-
de salud por la influenza. En el cuál se nos pide que sedamos condiciónes de
trabajo. Cabe mencionar que no podemos realizar ninguna negociación debido a
que recordemos que Conciliación y Arbitraje nos suspendió nuestra revisión
Contractual y Salarial argumentando que nuestro CCT lo sustrajó la Suprema
Corte de Justicia y hasta que haya una resolución quedará liberado para
darnos la fecha para el emplazamiento a huelga. Por revision contractual y sala-
rial
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2009/05/del-correo-del-blog_4385.html
Una denuncia
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2009/05/del-correo-del-blog-una-denuncia.html

Pero parece que el ciclo se reescribe, porque también durante la "representación" de Villarreal, la gente se quejaba de la violación estatutaria y de la DEPREDACIÓN CONTRACTUAL
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2007/04/un-mail-de-lilian-beltrn.html
Han pasado varios meses, y lo verdaderamente EXTRAÑO, es que el gremio, no refutó la depredación de derechos que entregó Villarreal. Sencillamente se han dejado ROBAR y DESPOJAR.
En las épocas del charro Villarreal, también se presentó la muerte de un sobrecargo, porque el seguro de gastos médicos, no lo cubrió. Sellamó Arturo Guzmán del Valle. Hoy la nota que había colocado, sobrecargo informa, para denunciar el abandono que sufrió como trabajador, sencillamente ha sido eliminada del espacio (http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2006_10_01_archive.html), solamente persiste la que informa de su muerte:
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2006/10/en-memoria-de-arturo-del-valle.html

así como la denuncia, de cómo procedía Villarreal en el velorio de su compañero:
31 octubre 2006
ME MANDAN ESTE MAIL, CON UN ASUNTO MUY PENOSO

De verdad me parece que ahora si nuestro querido Secretario General y su séquito rebasó todo lo bajos que yo crei que eran, pero no, cual ha sido mi sorpresa que estos personajes se hicieron presentes en el velorio de nuestro compañero Arturo del Valle (QEPD).
El señor Villarreal se puso a discutir con algunos compañeros ahi presentes sobre el proyecto de productividad, y además llevó a la "señorita" que tenemos por secretaria de previsión, que no puede ni cumplir con su trabajo ya que es sabido por muchos de nosotros que siguen habiendo problemas con el seguro de gastos médicos mayores; ya que no estamos incritos en él la totalidad de la planta, a pesar de que esta mujer en compañía de Villarreal informó que este probema ya estaba resuelto pero desafortunadamente Arturo fue la prueba de que para variar mintieron; la familia de Arturo tuvo que cubrir los gastos del hospital ya que les fue informado que él no estaba inscrito en el seguro y varios días después la "señorita" se tomo la molestia de intervenir. El resultado ustedes lo conocen.
AL PARECER, ESTE COMPAÑERO PRESENCIO ESE EVENTO TAN DESAGRADABLE, PERO NO FUE EL ÚNICO, VARIOS MÁS SE HAN INCONFORMADO POR EL PROCEDER DE ESTE PERSONAJE EN EL VELORIO DEL COMPAÑERO ARTURO DEL VALLE, QUE PENA, POR QUE NI ERA EL LUGAR NI EL MOMENTO.
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2006/10/me-mandan-este-mail-con-un-asunto-muy.html

El "convenio" de productividad, que tanto ocupaba el tiempo de Villarreal:
http://sobrecargoinforma.blogspot.com/2006/11/convenio-de-productividad.html
Los sobrecargos de mexicana, lucharon contra todo para defender sus derechos y contrato, pero a la llegada de li$ette clavel, han bajado la guardia.
La samblea del día de hoy, sin duda fijará un aspecto mucho más relevante, que la posible destitución o expulsión de la mercenaria charra patronal. El punto de mayor peso, es ¿qué clase de representación desean asentar?, porque mientras persista la IMPUNIDAD y los charros no tengan precio por pagar, los abusos, despojos y desempleo, seguirán igual.

La Asamblea de hoy, la leo, como una posibilidad que tiene el gremio, DE HACERSE RESPETAR y sobre todo, dejar muy claro, que toda la dirigencia, está para SERVIR Y DEFENDER los intereses del gremio, no para mercar.
Sí la DIGNIDAD gana, llegará otra persona a la secretaría general. Sí puede más el síndrome de indefensión adquirida, su verdugo clavel, los acabará de rematar.
Que se escuche bien y que se escuche FUERTE
Y, sin embargo, se mueve...
Laura Tena