De entrada les ratifico, que, NO ESTÁN SOLOS. No tardarán en verificar que todo se va moviendo.
Después me parece que el gremio debe separar perfectamente, el valor de un sindicato, ral, y el culto a la personalidad, anzuelo con el que normalmente se intenta lograr cohesión, no para defender los derechos y trabajo de un gremio, sino cerrar filas, para que el charro en turno, pueda quedar impune, después de tan eminente atropello.
El sobrecargo, solicitaba recorte del salario del comité, pero me parece, que en el tono que guardan las cosas, la ASAMBLEA debe destituír a todo aquel, que pudiera mercar con los derechos y sagrado empleo, del gremio. Después de destituídos, los que han sido obligados a renunciar, deberán entablar una denuncia penal, contra todo aquel que se huiera podido prestar al FRAUDE, que han hecho en perjuicio de empleo y derechos.
En alguna ocasión me comentaban varios compañeros, que Lozano Alarcón, secre de los empresarios, había asistido a una asamblea para convencer al personal de aeroméxico, de aceptar el convenio y EMPEÑÓ SU PALABRA (de medio centavito), de que él se encargaría de que NADIE quedara desempleado. Bien pues estamos ante un acto ILEGAL, porque la Constitución cita claramente, que el Estado, o sea el secre de "coopelas o cuellos", no podía actuar y mucho menos influir, en la forma que algunos me comentaron. A Lozano lo pueden denunciar ante la Secretaría de la Función Pública, y entregar copia de la denuncia, a cada grupo parlamentario de la Cámara y Senado. Bueno al grupo "organizado" del PAN, ni caso tendría.
El testimonio que les van compartiendo los sobrecargos desempleados, es un recordatorio de que, todo lo que no suena LÓGICO, suena METÁLICO. Y por supuesto que yo he conocido también de varias intimidaciones, para que el blog de sobrecargo informa, no siga publicando, NADA, porque a varios del "comité", les molesta y lo consideran inapropiado...¿para sus intereses o para el mercader?
OJALÁ que recuerden perfectamente, que toda cláusula, dentro del contrato colectivo, INVARIABLEMENTE NOS costó, una cuantificación al salario, que lejos de ser dinero era en especie, pobre bastante pobre, es el contrato...pero lo poco que se tiene, NOS costó, AÑOS DE LUCHA y sobre todo dinero. La gente cuando se jubila, retira o es despedida, no recibe liquidación, por su aportación de las cláusulas existentes.
El patrimonio que tiene el sindicato, ha sido formado, gracias a TODOS los sobrecargos que han ingresado. Costó AÑOS tener el edificio que hoy gozan en Patricio Sáenz. Las nuevas generaciones, disfrutan, lo que para otros fueron años de entrega y de lucha. GRACIAS a muchos jubilados se logró un trabajo ético y digno, y hace mucho, pero muchos ayeres, un sindicato que efectivamente defendía el derecho al trabajo y prestaciones...hasta que llegó el año de 1989, año en que inició la depredación de un contrato colectivo y se mercó 350 plazas "de confianza", que de no ser llenada con el gremio que conformaba la base, podrían ser contratados DE LA CALLE. Todos los "de confianza", para preservar las plazas sindicales, aceptaban ser los mil usos. Algunos recibímos doblemente la TRAICIÓN de los que se decían "dirigentes", para MERCAR los derechos, y ahorros, que varios "de confianza" tenían el sindicato, pero no conformes con fastidiar a un grupo, les fueron cancelando cláusulas y derechos...al más clásico bara, bara, bara, bara.
Clavel y los que se parecen al comercial del "ya me ví"..., NO SON, NI REPRESENTAN, EL SINDICATO. El sindicato es la fuerza que conforma la base gremial, que con toda dignidad, valentía y determinación sabrán luchar.
Que la experiencia del ENGAÑO, sea el ingrediente que logre vítaminar la determinación de luchar, por defender sus derechos, pero sobre todo, de tener una representación que verdaderamente vele por los intereses de todo un gremio.
¿Huelga y quiebra?, ¡claro, nada como revivir el fantasma que quebró a la empresa Aerovías de México!, pero ¿acaso la "líder" desconoce que existen huelgas productivas para hacer valer los derechos?, o es tan profunda su MISERIA HUMANA, que poco le han importado, todos sus compañeros.
¿Vale la pena conservar a charros, y la clásica ESCORIA que engaña, reprime y se presta al juego para jugar a la dualidad, sembrar el terror, la incertidumbre e impotencia?
¿No sabrá Clavel, que existen teléfonos para verificar sí sus agremiados siguen dentro del IMSS?
Lo que hoy, le han hecho a 141 sobrecargos de aeroméxico, se lo pueden hacer, a CUALQUIERA de ustedes. Ni los chismosos, ni los esclavos del ladrillo estarán a salvo, porque sus charros, han dejado de ser humanos y dejan bastante claro, a qué submundo pertenecen.
Bien después del texto de otro sobrecargo, tenemos un dato interesante que corresponde a Mexicana de Aviación y su nivel, casi normal de operación. Terminamos con la historia sin fin de Zhenli Ye Gon.
"Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista.Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro.
Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío.
Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí".
Bertold Brecht
Compañeros sobrecargos de Aeromexico y Mexicana:
En estos días de crisis…en estos días en que nuestras condiciones laborales están cada vez más atacadas por los pobres empresarios (hombres que amasan cantidades de dinero que nosotros jamás veremos en vida, y que jamás comprarían, y mucho menos se pelearían, -como lo hicieron hasta el último segundo de la pugna-, por comprar una empresa que tuviera la más mínima sospecha de no ser rentable: Lizette Clavel lo explica muy bien en el archivo anexo “Y tú qué sabes?”), finalmente Aeroméxico consumó el gran golpe:
Los roles de junio de 141 sobrecargos de Aeromexico fueron entregados con cero horas de servicio. Todos sabemos que eso constituye una violación primera y fundamental a nuestro Contrato Colectivo de Trabajo.
Después de esto, una nueva sucesión de violaciones abiertas al CCT y al Reglamento Interior de Trabajo culminaron con el arbitrario despido de 141 sobrecargos.
La empresa tiene el atrevimiento de cometer esta serie de atropellos impunemente porque sabe perfectamente que estamos solos, que nadie va a poner un alto a sus acciones arbitrarias y abusivas, que nadie va a convocar a una Asamblea Extraordinaria para emplazar a huelga, o a publicar un desplegado en algún diario de circulación nacional denunciando este atropello a nuestros derechos.
La segunda arma de la empresa es confiar en que es muy difícil que los sobrecargos podamos comunicarnos entre nosotros, por lo que nuestras únicas tres armas fundamentales son:
La información
La comunicación
La unión
Motivo por el cual nosotros, los afectados, nos hemos permitido robarnos un poco de tiempo para hacer de su conocimiento los graves atropellos de los que estos 141 sobrecargos de Aeromexico estamos siendo objeto. Como todos ustedes saben, más allá de los millonarios ahorros (o mejor dicho ganancias) que los dueños de City group ya han obtenido de los Convenios a los que accedimos, gracias al miedo que nos supo infundir la propia Clavel, de los cientos de permisos a sobrecargos sin goce de sueldo por un año y por un mes y de la jugosa cantidad de 1200 millones de dólares (chéquenlo aquí http://aspaeromexico.blogspot.com/2009/06/libera-hoy-asa-1200-mdp-del-bancomext.html) que Bancomext está por inyectar a las aerolíneas, se les ocurrió que por aquello de la influenza (para mayor referencia, la Clavel las llama “las cantaletas de siempre” en el archivo adjunto “Y tú qué sabes?”)…necesitan más de nuestros cheques y de nuestras prestaciones...no de los miles de millones con los que City Group, una de las transnacionales más poderosas del país, cuenta para capitalizar a la empresa, no...ellos QUIEREN MÁS Y MÁS, de los trabajadores, de nuestros cheques, de donde se pueda, pero MÁS y así poder reducir sus costos y aumentar sus ganancias (también consultar “Y tú qué sabes?” para documentar más ampliamente este fenómeno), así que, en un noble acto de defensa de nuestro trabajo nos solicitaron un nuevo “apoyo responsable”, que esta vez consistía en cederles el 12.5% del costo de nuestra nómina, el cual, como todos sabemos, no fue aprobado debido a que no se cumplieron los requisitos impuestos por la misma Clavel para poder hacerlo.
Acto seguido, los roles del mes de junio de 141 sobrecargos salieron en ceros...cero horas de vuelo...eran los 140 sobrecargos que la empresa planeaba poner a descansar sin goce de sueldo una vez aprobado el "apoyo" que no se materializó...así que...
..... el día 2 de junio la mayoría de esos sobrecargos de inmediato nos dirigimos a las oficinas de la ASSA para hablar con Lizette Clavel...llegamos a su oficina y solicitamos verla, a lo que su secretaria respondió que no estaba en el edificio, que se encontraba en la T1 "viendo lo de las juntas particulares de Mexicana" Nosotros le respondimos que la esperaríamos ahí. Ella, nerviosamente, insistió en decirnos que no sabía a que hora llegaría: nosotros insistimos en esperarla. Después de una hora y media de espera, la secretaria nos comunicó que ya había hablado con Clavel y que, debido a que no regresaría en todo el día al sindicato, nos concedería una "conferencia telefónica", pero que para ello debíamos trasladarnos todos a la sala de juntas del 4to piso. Así lo hicimos, sólo que la pequeña flor huidiza y escondelona no contaba con que dos compañeros se bajaron a fumar a la entrada del edificio, desde donde la vieron bajar las escaleras y salir, literalmente, corriendo...entonces la detuvieron preguntándole "qué pasó? no que estabas en la T1?" a lo que ella respondió:
"Sí, lo que pasa es que vine al baño, y ya me voy, tengo mucha prisa" y salió corriendo.
???? !!!! (pues qué no le quedaban más cerca los baños de la T1? Allá hay un chingo!) Esta sencilla declaración denota claramente la falta de respeto que siente hacia sus representados.
Después de semejante acto cobarde, vergonzoso y falto de ética, nos llamó para decirnos que se reuniría a las 6 de la tarde con nosotros. En esa reunión, lo primero que hicimos fue preguntarle por qué nos había engañado, diciendo que no estaba en el edificio, a lo que ella respondió "lo que pasa es que tenía que ir al seguro social para ver si no los habían dado de baja"...ante tal afirmación, una avezada compañerita le preguntó "ah sí? fuiste al seguro? y qué te dijeron?" entre balbuceos alcanzó a decir que aunque había algunos casos irregulares, todo estaba bien, a lo que nuestra habilísima compañera replicó "Y con quién hablaste Lisette?" ...la del apellido de flor enmudeció, empalideció, y después de unos segundos lo único que atinó a decir fue
"No puedo darte nombres"...
“Ah no? Y por qué no? Estás ocultándonos información?...
Entonces, como todo pez gordo corrupto de la política mexicana que se digne de serlo, intentó desviar la atención de su propio comportamiento para señalar a la compañera como traidora a la planta de sobrecargos, simplemente por cuestionarla y pedirle una explicación lógica y veraz de los hechos, contestándole:
“¡A ver, a ver, alto, qué es esto? Ya van a empezar a ponerse el pie entre ustedes?”
Al día siguiente volvimos a su oficina, y su recibimiento fue "Qué hacen aquí otra vez muchachos?!!?? Ya les están empezando a asignar servicios, qué parte no entienden??!!” Le comentamos que nuestro CCT estaba siendo violado, que únicamente nos estaban siendo asignadas reservas, y que a un compañero que habían sacado de primera instancia a un Buenos Aires después le dijeron que "siempre no, porque la empresa había dado órdenes estrictas de que los que no teníamos rol no podemos hacer vuelos internacionales"....Lisette Clavel contestó así: "Y qué? se quieren ir a huelga por una violación, y que la empresa quiebre?" (¿hablando de la estrategia de infundir miedo y amenazas en “Y tú qué sabes?...”??)
A continuación nos dijo que era NUESTRA OBLIGACIÓN estar hablando diariamente a tripulaciones para que nos asignaran algo (cuando hubiera algo).
Al parecer la autoridad máxima de ASSA no conoce nuestro CCT!! Por fortuna, tanto ella como los vocales de AM nos sugirieron que recibiéramos, sin importar que violáramos el CCT, más de 3 avisos -como "compensación" para enmendar los daños y perjuicios, el estado de zozobra, indefensión, incertidumbre e impotencia en el que nos encontrábamos-. Todo lo anterior nos hace pensar, entre otras muchas cosas, que ni Clavel ni Gonzalo, ni Marcelina han abierto en su vida, ni el CCT ni los Estatutos, los que los obligan a velar por que se cumpla lo establecido en ambos.
Así, a partir del 15 de junio en firmas nos recibieron con un citatorio, que ANEXAMOS a este correo para que lo conozcan, indicando que debíamos presentarnos en el Hotel NH el viernes 19 de junio…en un hotel… para liquidarnos, en completo desapego de los términos que para ello claramente marca la Ley Federal del Trabajo, y además, a lo que dicta la integridad, la responsabilidad y la ética de cualquier empresario honesto…al más puro estilo sucio y artero de la empresa que “va por el mundo”. Queremos hacer énfasis en el énfasis del citatorio: “Es de hacer notar que su Sindicato ya ha sido debidamente citado y notificado de esta situación”… y aclarar que a nosotros ningún representante de la ASSA nos notificó nada, aun cuando ellos desde días antes sabían que nos iban a correr.
Queda claro que Lizette Clavel es una representante empresarial disfrazada de representante sindical, es decir, un lobo con piel de oveja, y para muestra un botón: Les recomendamos ampliamente la lectura de los archivos anexos: El ya multicitado, insólito y contradictorio documento, titulado “Y tú qué sabes…?, redactado y difundido por Lisette Clavel en febrero del 2007, cuando andaba tras el hueso, el cual, punto por punto, es una sátira, diametralmente opuesta a lo que ha hecho de su gestión. Como podrán ver, ella ahora es fiel cómplice de todo eso que criticó únicamente para poder alcanzar la Secretaría General. También anexamos un artículo de David Páramo, reconocido columnista del Excelsior que, como dato curioso, invariablemente se dedica a atacar sanguinariamente a los trabajadores…al parecer ya hasta a él le llenó los “destos” de mermelada nuestra desubicada flor.
Por fortuna, al final nuestra Secretaria General siempre sabe cómo premiarnos con una palmadita en la cabeza, como lo hizo después de lograr que se aplazara el emplazamiento a huelga por el aumento salarial:
"Con esta negociación los sobrecargos mostramos nuevamente ser un grupo responsable, con alto nivel de compromiso y madurez al renunciar a nuestro derecho de aumento salarial, conscientes de la situación actual de Aeroméxico"
Nosotros quisiéramos proponer que, debido a la terrible crisis económica por la que estamos pasando todos los sobrecargos, -como consecuencia de la terrible crisis financiera por la que están pasando AM y MA desde que se fundaron, pero que sólo hasta que comenzó su gestión Lisette han visto cristalizados sus sueños de succionar nuestro contrato para “subsanarla”-, reduzcamos los emolumentos de nuestros representantes en un 33.5%, para poder reducir las cuotas, y de esta manera ellos demuestren ser un grupo responsable, con alto nivel de compromiso y madurez al renunciar a sus derechos salariales, conscientes de la situación actual de todos los sobrecargos agremiados a la ASSA.
Y si tomamos en cuenta sus obligaciones:
"Desempeñar con lealtad y diligencia los puestos y comisiones que les sean conferidos"
"Cumplir y velar por el cumplimiento de las estipulaciones contenidas en el CCT, convenios y RIT que correspondan"
"Tener por encima de cualquier interés individual o de grupo, los intereses de la asociación"
…la reducción de sus percepciones como dirigentes sería sólo el principio…
Tenemos al enemigo en casa.
A nosotros, los 141, ya nos pasaron a torcer…lo bueno es que nuestro Secretario de Prensa se apresuró a lamentarse profundísimamente y a decir que lo ocurrido fue consecuencia de nuestras decisiones…a mí no me sorprendió, a ustedes sí? También dice que procurarán “incidir para evitar el mayor daño posible”… ¿cómooooo????: Por lo que le pagamos debería salir corriendo por el zócalo desnudo y gritando “NO LO PERMITIREMOS!!!!!!”…y “atacar por todos los frentes”, de la misma manera, desnudo y gritando, frente a las oficinas del periódico Reforma, y frente a la Junta de Conciliación y Arbitraje, y en la oficina de Conesa, y arriba del ángel de Reforma y frente a la fila de abordaje del vuelo a París!!!!,
A nosotros nos duele TANTA desvergüenza…seguimos sin entender a qué se refieren cuando mencionan que “están atacando por todos los frentes”…salvo que se refieran a conseguir las exigencias de la empresa, aun a costa de nuestra propia sangre.
Aeromexico ya nos fusiló a los primeros 141, en represalia “por habernos portado mal”, y en un abierto despliegue de poder, demostrando que tiene la sartén por el mango, pues estamos solos. Y qué mejor manera de infundir el miedo que despidiendo a 141 sobrecargos, con la venia de nuestros representantes sindicales?
Les comunicamos que algunos de los 141 ya fuimos forzados a renunciar, mientras que el resto seguimos sin volar, corridos, como lo especificó la empresa en la carta que anexamos, (la cual a nosotros no se nos dio a conocer hasta que el Srio. de Prensa “derivado de la inquietud de algunos compañeros” se dignó enviarlo por mail a unos cuantos, 4 días después de emitido) pero todavía no oficialmente, a expensas de los rumores, de la des-información, y sabiendo que los protegidos por Clavel, -como los 4 compañeros de entre los 141, a quienes ya había reintegrado a volar sin justificar su acción-, serán los que mejor la libren…a los demás nos tiene sometidos a su absoluto albedrío, sumidos en la zozobra y la incertidumbre.
Toda la planta de sobrecargos sabe que el estilo de Lizette Clavel es acosar o mandar a volar a quienes no son de su grupo político, para que no le hagan sombra en sus fechorías…todos conocemos que el revanchismo y la represión, y no la democracia y la libertad de expresión son la ley que se aplica a la denuncia abierta en ASSA.
Por lo menos ustedes ya conocen los hechos tal cual fueron. Por favor difundan este correo, recuerden que aprovechar nuestra únicas armas dependen de nosotros mismos.
Sobrecargos agonizantes
P.D. Es de conocimiento público que existen múltiples consignaciones en contra de Lizette Clavel. Al parecer el Secretario de vigilancia NO LES HA DADO TRÁMITE ALGUNO, pues constantemente en las asambleas las y los compañeros sobrecargos continúan reclamándole su inactividad al respecto. En el discurso está en contra de la ilegalidad…y en la realidad, en lo que no vemos?
P.D. No está de más acotar, que aunque el convenio no fue aprobado, la empresa YA CAMBIÓ algunos de los Hoteles de pernocta, como el de Mty, que solía ser el Sheraton, y ahora es el NH …qué burla!!
Mexicana pide a gobierno federal 1,500 mdp por influenza
...
Tuvimos muy bajos niveles de ocupación en mayo particularmente", dijo Adolfo Crespo, vicepresidente de comunicación corporativa de la empresa, a Sentido Común en una entrevista telefónica.
Crespo dijo que los niveles de ocupación cayeron a 40% en mayo pasado, cuando los niveles normales eran de 60% y 70%. Actualmente, los niveles de ocupación han rebotado y se encuentran en 67%.
http://www.elsemanario.com.mx/news/news_display.php?story_id=21882
Economizan gastos de impresión
http://www.eluniversal.com.mx/articulos/54366.html
Niega EU alargar cárcel a Zhenli Ye Gon
Un juez federal solicitó a la fiscalía abundar en las razones de la repentina solicitud para desechar el cargo criminal contra Ye Gon
Por José Díaz Briseño / Corresponsal
Washington DC, Estados Unidos (24 junio 2009).- El Departamento de Justicia de Estados Unidos negó hoy haber planeado alargar el encarcelamiento del empresario Zhenli Ye Gon al solicitar apenas el lunes pasado retirar cargos criminales en su contra por narcotráfico.
Luego que el juez federal, Emmet Sullivan, solicitó el mismo lunes a la fiscalía abundar en las razones de la repentina solicitud para desechar el cargo criminal contra Ye Gon, el Departamento de Justicia aseguró no haber urdido un retraso.
"No hay razón para creer que el Gobierno (estadounidense) ha retrasado deliberadamente la moción de retirar los cargos para alargar, sin necesidad, el encarcelamiento del acusado", dijo en un escrito a la corte Paul O'Brien, jefe de la sección de Narcóticos y Drogas Peligrosas de la División Criminal del Departamento de Justicia de EU.
Tras ser arrestado en julio de 2007 en Maryland, Ye Gon pasó casi 2 años en encarcelamiento solitario de máxima seguridad en el Distrito de Columbia y Virginia, y sólo el fin de semana pudo estar en una prisión en población general.
Apenas el lunes, el juez Sullivan reprendió a los fiscales del Departamento de Justicia, luego que éstos argumentaran la falta de testigos sólidos para seguir con el caso criminal contra el empresario mexicano de origen chino, un hecho conocido meses atrás durante el proceso.
Hoy, el Departamento de Justicia defendió su actuación asegurando que informó puntualmente a la defensa de Ye Gon de los testigos disponibles para la fiscalía, lo que, según la Ley, eximiría al Gobierno de responsabilidad sobre su reclusión.
"(Ye Gon) está acusado en ambos países por delitos muy graves; el riesgo de que huya ya ha sido determinado que es real.
"En resumen, hay razones amplias para el continuo encarcelamiento del acusado, y no hay bases para sugerir que Estados Unidos o México detienen, a sabiendas, a gente inocente", dijo O'Brien, recordando que otra razón de mantener a Ye Gon recluido es la solicitud de extradición mexicana de 2008.
Los dos testimonios acusatorios que los fiscales habían considerado eran los de la ex amante de Ye Gon en Las Vegas, Michele Wong, y el del chofer Juan José Escandón Paz, encarcelado en México, quienes después desdijeron sus declaraciones.
El próximo paso en el proceso criminal contra Ye Gon ocurrirá el martes, cuando el juez Sullivan valore la nueva información presentada por la fiscalía y permita a la defensa de Ye Gon dar respuesta a la solicitud de retiro de cargos.
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Que se escuche bien y que se escuche FUERTE
Y, sin embargo, se mueve...
Laura Tena
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