TRABAJO DE LAS TRIPULACIONES AERONAUTICAS
ARTICULO 215. LAS DISPOSICIONES DE ESTE CAPITULO SE APLICAN AL TRABAJO DE LAS TRIPULACIONES DE LAS AERONAVES CIVILES QUE OSTENTEN MATRICULA MEXICANA. TIENEN COMO FINALIDAD, ADEMAS DE LA PREVISTA EN EL ARTICULO 2o, GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES AERONAUTICAS, Y SON IRRENUNCIABLES EN LA MEDIDA EN QUE CORRESPONDAN A ESTE PROPOSITO.
Bien, en un artículo del diario Reforma, se publican algunas medidas pretendidas, contra lo mandatado por la Constitución, y por la propia ley federal del trabajo.
La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje decidió modificar las reglas del vuelo.
Los sobrecargos de Mexicana volarán 10 horas más al mes.
Se reducen vacaciones que tenían en el contrato anterior.
Eliminan descansos por demoras y se paga como tiempo extra.
Un sobrecargo atenderá a 50 pasajeros por vuelo.
El beneficio de recuperación por fatiga de vuelo se suprime.
Los argumentos de Mexicana para modificar el contrato:
2 mil 748 millones de pesos es el valor de sus propiedades a diciembre de 2006, es decir, una baja de 75 por ciento.
48.5 por ciento de sus pasivos a corto plazo están respaldados solamente.
Para consultar la ley federal del trabajo y comprobar cómo se pretende violar, desde la "autoridad", el aspecto legal, pueden consultar el texto en la siguiente liga:
http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/
No cabe duda, López Obrador fue muy criticado porque mediante su discurso, mandaba al diablo las instituciones. En su caso, no pasó de ser solamente un discurso.
En el gobierno de Felipe Calderón, están pasando del discurso A LOS HECHOS, tanto en el caso de los sobrecargos, como en el caso de los mineros. ¿Quién puede dudar de las pésimas condiciones laborales, de los miserables salarios, que más bien parecen limosnas, que tienen los mineros?
¿Quién podría dudar de la inseguridad en la cual desempeñan sus labores?, cuando seguimos esperando, que los 65 mineros muertos y sus familias, en verdad tengan la protección de la justicia, y que el Estado a través del ¿poder? ejecutivo, ejecute lo que por constitución tiene mandatado.
Si el secretario del trabajo, ya no cumple con el ordenamiento legal, el cual, desde la propia Constitución lo obliga a hacer valer todo el texto. Pues bien, en ese caso, mejor que ANULEN la existencia de esa secretaría, porque no está cumpliendo con su labor, pero sobre todo, mediante el desempeño de los que ahí están "laborando", refrendamos, que en el distrito federal, contamos con algunos reclusorios que dicen concentran a los delincuentes, pero también tenemos algunos otros, que solamente les falta el letrero oficial, y la enorme diferencia, del México Real, de que ese tipo de delincuencia, estará por la Libre, y eternamente alcahueteada por la IMPUNIDAD y CORRUPCIÓN oficial.
Entre más se mueven desde la STy¿PS?, más le comienzo a creer a Zhenli, que por cierto, su novia ya está libre y bajo arraigo en su casa, y el Juez que lleva el caso, por las acusaciones contra Zhenli, dice que no hay evidencias fuertes, que puedan incriminarlo. Por lo pronto Zhenli ya recurrió al amparo, para que le salvaguarden el dinero, en lo que su proceso legal y judicial, pueda calificar si cometió algún tipo de delito.
Ahora los invito a conocer el contraste, entre las condiciones contractuales que se combaten, en perjuicio de los sobrecargos de Mexicana, y observemos, qué condiciones laborales se tienen, cuando se es director importante, dentro de uno de los que dicen son parte, de los "distinguidísimos dueños" , enmarcados en Grupo gigante. Por cierto, Sánchez Mejorada - el otro que dicen "también es dueño", de Mexicana, por parte de grupo Ixe, es actualmente miembro del Consejo:
Compensaciones a directivos relevantes
Las compensaciones pagadas durante el año 2006 a los funcionarios antes
mencionados ascendieron a 41.9 mdp. Las compensaciones que integran los paquetes
de los directivos relevantes incluyen: sueldo base, devolución de IMSS, previsión social despensa, aguinaldo, fondo de ahorro, bono y auto.
A continuación se presenta un breve resumen de la Currícula de los miembros del Consejo de Administración y principales funcionarios de la Compañía.
Ángel Losada Moreno. Es miembro del Consejo de Administración de Gigante desde
1991, es Presidente del Consejo de Administración y Director General de Grupo
Gigante, S.A.B. de C.V. Tiene 52 años de edad y cuenta con el título de Licenciado en
Administración de Empresas.
José Alverde Losada. Es miembro del Consejo de Administración de Gigante a partir
de abril de 2004. Tiene 39 años de edad y cuenta con el título de Licenciado en
Administración de Empresas y una Maestría en Administración de Empresas.
Braulio Antonio Arsuaga Losada. Es miembro del Consejo de Administración de
Gigante desde 2002. Tiene 34 años de edad. Es Licenciado en Administración y cuenta
con una Maestría en Administración de Empresas.
Gonzalo Barrutieta Losada. Es miembro del Consejo de Administración desde 1996.
Tiene 40 años de edad. Tiene el título de Licenciado en Economía y cuenta con una
Maestría en Administración de Empresas. Actualmente se desempeña como Presidente
de Operadora IPC de México, S.A. de C.V.
Javier Fernández Carbajal. Es miembro del Consejo de Administración de Gigante a
partir de abril de 2002. Actualmente se desempeña como consultor y tiene 52 años de
edad. Tiene el título de Ingeniero Mecánico Electricista y cuenta con una Maestría en
Administración de Empresas.
Armando Garza Sada. Es miembro del Consejo de Administración de Gigante desde
julio de 2000. Actualmente es el Director de Desarrollo de Alfa y tiene 50 años de edad.
Tiene el título de Ingeniero Administrador y cuenta con una Maestría en Administración
de Empresas.
Gilberto Perezalonso Cifuentes. Es miembro del Consejo de Administración de
Gigante desde julio de 2000. Actualmente se desempeña como consultor y como
Consejero propietario del Grupo Televisa, S.A. Tiene 64 años de edad, cuenta con el
título de Licenciado en Leyes y una Maestría en Administración de Empresas.
Luis Rebollar Corona. Es miembro del Consejo de Administración de Gigante desde
1996. Actualmente también es consejero en otras empresas. Tiene 70 años de edad.
Tiene el título de Ingeniero Químico y cuenta con una Maestría en Administración de
Empresas.
Roberto Salvo Horvilleur. Es consejero de Gigante desde julio de 2000. Tiene 54 años
de edad. Tiene el título de Licenciado en Administración de Empresas y cuenta con una
Maestría en Administración de Empresas.
José Aguilera Medrano. Es miembro del Consejo de Administración de Gigante a
partir de abril 2004. Actualmente ocupa el cargo de Vicepresidente de Grupo Financiero
Banamex y tiene 64 años de edad. Tiene el título de Contador Público.
Luis Santana Castillo. Es miembro del Consejo de Administración de Gigante desde
1996. Tiene 85 años de edad. Tiene el título de Licenciado en Filosofía y cuenta con
una Maestría en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas ("IPADE")
Ángel Losada Fortes. Es Consejero suplente a partir de abril 2006. Tiene 22 años de
edad y actualmente es estudiante de Licenciatura en Administración de Empresas.
Juan Carlos Alverde Losada. Es Consejero suplente a partir de abril de 2006.
Actualmente es Director de Operaciones de Restaurantes Toks, S.A. de C.V. Tiene 36
años de edad y cuenta con el título de Licenciado en Ciencias de la Comunicación y
una Maestría en Mercadotecnia.
Braulio Arsuaga Telleechea. Es Consejero suplente a partir de abril de 2002. Tiene 69
años de edad y actualmente es Consejero de Ola Polanco, S.A. de C.V.
María Teresa Barrutieta Losada. Es Consejero suplente a partir de abril de 2007.
Actualmente es empresaria. Tiene 42 años de edad. Tiene el título de Licenciada en
Derecho.
Enrique Castillo Sánchez Mejorada. Es Consejero suplente a partir de abril de 2006.
Tiene 50 años de edad y es Presidente del Consejo de Administración y Director
General de IXE Grupo Financiero, S.A. de C.V. Cuenta con una Licenciatura en
Administración de Empresas.
Federico Bernaldo De Quirós González-Pacheco. Es Consejero suplente a partir de
abril 2005. Es Director Corporativo de Toks, Radio Shack, Gigante USA y Logística
desde marzo de 2002. Además, es Presidente del Consejo de Administración de Radio
Shack. Tiene 47 años y es Ingeniero Industrial.
Juan Carlos Mateos Durán de Huerta. Es Consejero suplente a partir de abril de
2002. Actualmente es Director de Estrategia de Inversión de la Banca Patrimonial y
Privada de BBVA Bancomer. Tiene 44 años de edad, es Licenciado en Economía y
cuenta con una Maestría en Administración de Empresas.
Justo de Diego Sáenz de Miera. Es Consejero suplente a partir de abril de 2002. Tiene
71 años de edad.
Javier Molinar Horcasitas. Es Consejero suplente a partir de abril de 2002. Es Director
General de IXE Banco. Tiene 47 años de edad y cuenta con una Licenciatura en
Administración de Empresas.
Arturo Treviño Castellano. Es Consejero suplente a partir de abril de 2002. Tiene 70
años de edad y cuenta con el título de Licenciado en Administración de Empresas.
Luis Fernández García. Es Consejero suplente a partir de abril de 2002. Tiene 74 años
de edad y es Contador Público.
Jaime Alverde Losada. Actualmente es Director General de Gigante, S.A. de C.V.
Tiene 41 años de edad. Tiene el título de Licenciado en Administración de Empresas y
cuenta con una Maestría en Administración de Empresas.
Federico Coronado Brosig. Es Director Corporativo de Administración y Finanzas
desde enero de 2000. Tiene 54 años de edad y cuenta con el título de Contador Público
y una Maestría en Administración de Empresas.
Ángel Alverde Losada. Es Director General de Office Depot desde 1994 y tiene 41
años de edad. Tiene el título de Licenciado en Administración de Empresas y cuenta
con una Maestría en Administración de Empresas
Leonel Díaz Arce. Es Director General de Radio Shack desde marzo 2004. Tiene 44
años de edad. Tiene el título de Licenciado en Mercadotecnia y cuenta con una
Maestría en Administración de Empresas.
Sergio Montero Querejeta. Es Secretario suplente a partir de abril 2004 y actualmente
es Director de Asuntos Corporativos, Comunicación y Relaciones. Tiene 56 años de
edad y es Licenciado en Derecho.
Por lo pronto, me han comentado los compañeros, que sacarán todo el dinero que tiene el sindicato, en Ixe banco, porque parecería toda una ironía, que mediante el capital de los sobrecargos, Ixe se esté patrocinando. La invitación a retirar el capital, es extensiva para todos los mexicanos, que rechazen las medidas pretendidas por ese grupo, las cuales atentan, contra nuestro marco legal. Vamos a defender la Constitución, porque mientras no sea oficial, que la misma está al servicio de los poderes y grupo de facto, a los mexicanos nos corresponde pugnar, por su irrestricto respeto, ¿ o no?.
También estaremos muy apenados por no ir a comprar a las cadenas Gigante, Office Depot y Radio Shak y Ola Polanco. Los consumos de la cadena Toks, también dejarán de ser una opción. A ver si con la suma de mexicanos, vuelven a retomar la CONCIENCIA, de convertirse en una empresa, con RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Por cierto, con eso de las dobles acciones, no deja de sorprenderme cómo se encuentra uno discursos, que vía eventos empresariales, se van pronunciando. Dejaré tan solo algunos, para ver si como los gremblins, logramos multiplicarlos:
"Para que una empresa pueda desarrollarse de manera satisfactoria, debe tomar en cuenta a la gente, lo que la conducirá al éxito, la práctica de la justicia y la responsabilidad”.
"Cualquier meta económica alcanzada carece de valor si no se ha llegado a ella con una visión de Responsabilidad Social".
www.uady.mx/~contadur/revista_veritas/veritasoctubre.pdf
Que se escuche bien, y que se escuche LEJOS
Y, sin embargo, se mueve...
Laura Tena
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