Hace algunos meses, Andrés Conesa director general de Aeroméxico, me lucía más inteligente que aquel "rey midas de la aviación", que tanto padeció la base de Mexicana de Aviación. De hecho hace algunos días leía dentro de la columna que escribe Catón en Reforma, que Federico González Compeán, a nombre de Andrés Conesa, le respondía y agradecía la carta que envió como comentario, con respecto a la buena empresa que es Aeroméxico, con respecto al trato que reciben los que hacen posible que exista la industria de la aviación, a través del pago de los carísimos boletos y a través de la preferencia que se tiene por una determinada firma comercial.
Ignoro si acaso el efecto del virus que atacó al "rey midas", esté ahora presente en Aeroméxico, y por ello se atrevan a violar las condiciones al contrato colectivo de trabajo, que debiera ser obligado para las partes, es decir, ni el empleado por encima del contrato, ni el patrón empleando métodos que puedan quebrantar la ley.
A lo largo de los meses, la gente llega al blog buscando información de Andrés Conesa. Algunos desean obtener datos de un supuesto divorcio, y otros más, el anuncio de su posible boda ¿?
Pues bien la información que yo compartiré el día de hoy, responde a lo que ayer pude leer en línea. 2 notas, que si duda nos muestran qué algo debe andar pasando con Aeroméxico, y ése algo, espero que esté libre del contagio de los procedimientos que pasan por encima del mandato de ley. Parecería como un acto karmático, que desde Aeroméxico se presenten problemas cuando casualmente leo que hay un integrante que comparte los mismos apellidos, del que genera enormes problemas en el partido alternativa socialdemócrata, y que hoy, después de quedarse con lo productivo y rentable que es el negocio de todo lo que económicamente representó el folder de Aeroméxico mediante la "su basta" que organizaron para entregarle nuevos dueños, y que el pueblo mientras tanto, seguirá aportando capital para la impagable deuda generada por los activos que conformaron la pesadilla nacional del FOBAPROA, ahora nos enteremos qué algo parece está ocurriendo en la aerolínea que parecía sabía evaluar, el capital y más preciado tesoro que posee una empresa: El capital HUMANO, la fuerza de trabajo que produce la riqueza.
Lea por favor la nota, y después entérese, del nuevo Frankensteing que pretende el secre de los empresarios como parte de una "reforma laboral", ya sabe la mejor foto de la "ley del embudo"
Presentará ASSA emplazamiento a huelga contra Aeroméxico
Notimex
México, D.F., 05 de Mayo de 2008
La secretaria general de ASSA, Litzet Clavel señaló que hay varios puntos que han sido violados por la parte patronal La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) presentará ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje un segundo emplazamiento a huelgo contra Aeroméxico, por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
La secretaria general de ASSA, Litzet Clavel, señaló que hay varios puntos que han sido violados por la parte patronal, entre ellos la definición de vuelo de largo alcance y "de la jornada laboral de principio a fin".
En entrevista, Clavel Sánchez recordó que ya se depositó un primer emplazamiento por revisión contractual y salarial en el que se solicita un incremento de 7% al salario, pago de viáticos en Euros, cuando se vuela al viejo continente, y ajuste de 10 por ciento en prestaciones.
Comentó que las pláticas con la parte empresarial ya iniciaron y "esperamos que exista apertura por parte de ellos para llegar a un acuerdo entre ambas partes y evitar el estallamiento de huelga previsto para las 24 horas del 31 de mayo.
Verdaderamente deseo que exista la apertura que cita la nueva Secretaria General, como también deseo que Conesa ESCUCHE las necesidades que se plantean, como parte de un minúsculo aumento, cuando en el panorama nacional, los precios van creciendo por los altos porcentajes de incremento a todos los precios. Yo tengo la confianza de que cuando existen 2 inteligencias, dispuestas a la comunicación y preponderar el ganar/ganar para las partes, muy seguramente, en breves días estaremos teniendo noticias, de que el Sindicato y Aeroméxico firman y cada parte se comprometa a respetar, lo que sea la sana frontera de responsabilidad.
Están por volar a China, ojalá que nos regalen las mejores condiciones contractuales para sus tripulantes, y con ello, NOS motiven a seguirlos prefiriendo.
Bien dejando de lado lo que son deseos, pasemos a la locura que conforman las propuestas que se intentan desde el pupitre del secre de los empresarios:
Huelgas no impedirán conflictos económicos
Por: María del Pilar Martínez/El Economista, Lunes, 05 de Mayo de 2008
Los procesos en los conflictos colectivos de naturaleza económica que se registran entre patrones y sindicatos podrán seguirse sin que una huelga pueda frenarlos, así lo estipula la nueva propuesta de reforma laboral que elabora la Secretaría del Trabajo.
El conflicto de carácter económico es un recurso que pueden utilizar las empresas cuando ya no logran cubrir las prestaciones a que están obligadas en los contratos colectivos de trabajo, entre otras razones porque su economía se encuentra en dificultades.
Actualmente, este proceso jurídico puede frenarse si el sindicato que ostenta el contrato emplaza a huelga; sin embargo, con la nueva propuesta de reforma esto cambiaría, ya que el derecho a huelga ya no suspende este trámite.
La Ley Federal del Trabajo establece en el Artículo 448: “El ejercicio del derecho de huelga suspende la tramitación de los conflictos colectivos de naturaleza económica pendientes ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, y la de las solicitudes que se presenten, salvo que los trabajadores sometan el conflicto a la decisión de la Junta”.
Este recurso ha sido utilizado en los últimos años para retirar derechos laborales que, a decir de especialistas, ya no es posible mantener, entre otras cosas porque la situación económica y el mercado laboral son distintos.
El ejemplo más reciente es el caso de Mexicana de Aviación, que al no llegar a un acuerdo con la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) para modificar el contrato colectivo, interpuso un proceso de esta naturaleza el 2 de marzo del 2007, el cual fue avalado por la Junta Federal de Conciliación y aún está en proceso de resolución.
A propuesta de abogados patronales -indica el documento de la STPS-, la reforma laboral pretende ampliar el listado de instituciones que están exentas de la obligación de repartir utilidades.
Así, la propuesta incluye al IMSS; las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; también el Banco de México, las sociedades nacionales de crédito, las instituciones nacionales de seguros y fianzas, fondos y fideicomisos públicos de fomento, así como las entidades paraestatales que formen parte del sistema financiero.
http://www.elporvenir.com.mx/notas.asp?nota_id=214342
¿Los especialístas?, y, si son tan especialístas que pudieran solventar su dicho ante la opinión pública ¿por qué omitir su o sus nombres?, porque por favor, que no me vengan a decir que Romano, Grayeb o que la serie de incondicionales y esclavos al poder han logrado lavarles el cerebro, y por ello pretenden proseguir con la depredación de derechos.
El domingo pasado le cuento, estaba viendo un programa que se llamó, expediente 40. El tema fue la entrevista que hicieran a varios sindicato, con respecto a la manifestación del día del trabajo, que como sabiamente se decía: NO había nada que festejar, pero mucho que manifestar.
Los trabajadores decían claramente, que hoy como nunca se padece la iniquidad económica y social. No importa qué largas sean las jornadas laborales, la paga sencillamente es miserable y no les alcanza en ocasiones, ni para sufragar las más inmediatas necesidades. En contrasentido, se sostiene una clase política con buenos salarios y una suma de privilegos de los que se supone son NUESTROS empleados, porque a pesar de llamarse funcionarios públicos, no dejan de ser nuestros empleados.
Las críticas que colocaron varios, me mostraban lo preparados y documentados que se encuentran hoy, parte de los trabajadores que se agrupan para defender sus derechos. Por supuesto que no podía faltar "el negrito en el arroz", un hombre piloto de alguna aerolínea mexicana, que se atrevía a presumir "que en ASPA se habían firmado convenios para ganar menos". El hombre tan acabado y viejo, me recordó a un piloto aviador, que me parece era o es de Aeroméxico. Sigo sin ver el orgullo de presumir, que después de 27 años de un trabajo tan arduo y duro, se pueda presumir o dignamente citar, que se después de tanta entrega, se gana menos y algunos pierden tanto como el valor de la salud. Después de los ejemplos que dejaban Los Mineros, Nafinza y algunos sindicatos más, sale el buen piloto con su comentario, que evidentemente me recordó a todos los pilotos de Mexicana de Aviación, que ya no viven para poder contarlo, según me han referido los compañeros sobrecargos.¿A los empleados que están "sindicalizados en el SNTAS" o los empleados de tierra que son de "confianza, en qué les beneficio dar todo y un poco más?; las publicaciones del blog de sobrecargo informa han comentado que para todos ellos el siguiente destino que les tiene planeada la empresa, como parte del reconocimiento a todo su esfuerzo, es nuevamente: la calle y el desempleo.
Ya sabe, el argumento de siempre, porque las cuentas dicen que no les salen, a pesar de que en el costo de los boletos se incrementa una cantidad extra por el encarecimiento del combustible que requiere cada vuelo...
Ojalá que alguien les pueda informar a todos los empleados, que no firmen nada y que demanden la NULIDAD de tan impresentable convenio.
Tendremos que estar muy atentos en el senado, porque para un senador del PAN, la reforma laboral puede pasar, porque desde su "visión de país", la propuesta para hacer crecer la economía del país, la clave se llama pyme...
Yo me pregunto:
¿La clave para reincentivar el gasto circulante en todo el territorio del país, acaso no sería el poder lograr, que la clase trabajadora, en conjunto, obtenga aumentos al salario dignos y reales para que tenga, con qué comprar y con qué pagar?
¿Quién garantizaría la subsistencia de los pequeños empresarios o pymes, cuando cada día los negocios registran una baja de consumidores?
Así pues, a estar muy atentos porque lo que menos podemos en este momento es confiar, con base en los criterios que muestra un representante popular desde la cámara de senadores, ¿o no?
Que se escuche bien y que se escuche FUERTE
Y, sin embargo, se mueve...
Laura Tena
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