¿Recuerda todo lo que tuvieron que sufrir las sobrecargos de Clik durante su revisión contractual, que de hecho tuvieron el valor de estallar una huelga?, momentos de tensión cuando el propio director general no se encontraba presente en la STyPS bajo el argumento de que era fin de semana, y había una pausa para ver cómo destrabar la huelga... ¿recuerda que Clik Mexicana decía que estaba mal el negocio y que por ello tenía que acortar los beneficios de sus sobrecargos mujeres a las cuales se les escatimaba, entre otras cosas, el derecho a la incapacidad por maternidad?, bueno, para que vea qué tan "mal negocio es" Clik Mexicana, se publica una nota mediante la cual anuncian, que comprarán más aviones porque siguen creciendo como concepto y vea la cantidad de pasajeros que transportan:
Aumentará Click flota este año
La aerolínea amplió en 62 por ciento su red de rutas, en comparación con las que operaba en 2005
Por Lilián Cruz
Ciudad de México (02 julio 2008).- La línea de bajo costo Click de Mexicana informó que concluirá el 2008 con un flota de 25 aviones con tecnología de última generación, cuatro más de los que opera en la actualidad, aseguró Isaac Volin, director general de la empresa.En un comunicado enviado por la aerolínea en el que destaca su tercer año de creación, el directivo dijo que la "low cost" logró ampliar en 62 por ciento su red de rutas en comparación de las que operaba en 2005.Esta red está conformada por 26 destinos, uno de ellos internacionales (La Habana, Cuba).La empresa logró un factor de ocupación de 70 por ciento, lo que le ha permitido quedarse con 8 por ciento del mercado total de pasajeros a nivel nacional.Según Click, en 2007 transportó 2.2 millones de pasajeros y para este año espera cerrar con 3.3 millones de personas en todo el País.Esta aerolínea cuenta con el certificado IOSA que otorga la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA, por sus siglas en inglés) y que representa la adopción de mejores prácticas en materia de seguridad.Copyright © Grupo Reforma Servicio InformativoESTA NOTA PUEDES ENCONTRARLA EN:
http://www.reforma.com/negocios/articulo/897476
Fecha de publicación: 02-Jul-2008
¿Qué le parece?, cuando hay que cacarear lo bien que les va, se entregan cifras reales, y, cuando hay que escatimar los derechos laborales, en ese preciso momento hay que hacer un drama de que el negocio va muy mal...
No cabe duda ¡qué buenos beneficios laborales tiene el director de Clik!, porque a pesar de no estar presente en los momentos que hay que solucionar huelgas, sigue con su encargo y podemos suponer, que con mejores condiciones laborales y sobre todo personales, que contrastan con las de sus castigadas, sobrecargos.
Que se escuche bien y que se escuche FUERTE
Y, sin embargo, se mueve...
Laura Tena
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