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sábado, septiembre 15, 2007

Mexicana de Aviación ¿Huelga si o HUelga No?

En estos momentos, se está llevando al cabo, la asamblea mediante la cual, los sobrecargos
deberán determinar, si hacen efectivo, su derecho de huelga, por cuestión de incremento salarial, así como, por otros factores que los han afectado.

A NADIE más que a ellos, los llamados sobrecargos activos, les competerá, determinar si van, o no van por el estallamiento.

Desafortunadamente la impericia mostrada por los “distinguidísimos”, por el “Rey Midas”, por el actual, pero sobre todo, por los acosos y presiones que han estado padeciendo, me dicen, desde hace tiempo, tanto por el director de operaciones así como el que se supone, debiera velar por su interés gremial.

La suma de errores y abusos, es el resultado que ahora obtienen. ¡Qué diferente sería todo, si el capital humano, hubiera podido estar por encima, de ganar más centavitos!

Y créame que me extraña mucho, porque dicen que Gastón Azcárraga es profesor del IPADE, me extraña, porque yo asistí a esa Institución educativa, hace ya varios años, mediante las sesiones de empresa – familia, que se impartían en el MEDEX. Durante esos años, tuve la fortuna de escuchar a profesores, como el gran Carlos Llano Cifuentes, así como a Ernesto y Adolfo Bolio Arciniega, que son unos maestros verdaderamente, en cuestiones de humanidad y valores éticos, tanto para la vida, así como para el buen éxito de una empresa.

Carlos Llano, en su libro más reciente, HUMILDAD Y LIDERAZGO, ha citado que:

"La humildad nos dice que no hay competencia pequeña. Las metas a las que puedo aspirar vienen del conocimiento objetivo de mis propias aptitudes.
La humildad en el diagnóstico del yo, la audacia en la decisión, y la constancia y la fortaleza en el mando, —las tres funciones básicas de la dirección— hacen una clara referencia y alusión a mi modo de ser personal".

La hipótesis que sostiene Carlos Llano, en Humildad y liderazgo, señala que:
"Nada es tan productivo como la presencia de la humildad en todos los niveles y ramos de la organización"
Un líder humilde es, el que entiende como relevante, el dar servicio a la comunidad, primero que a sí mismo, y, así lo cita en su libro:
"No sería humilde, quien atendiera al desarrollo de sus posibilidades personales y no al de las personas que trabajan con él. La actitud modesta, atenta, alentadora, que la humildad arrastra consigo, repercute ya, de por sí, en el crecimiento y desarrollo de sus subordinados o colegas, conforme a las capacidades de cada uno".

¡Qué falta le hacen esos sabios consejos, a los que han llegado a Mexicana de Aviación!, pero nunca es tarde, y desde aquí mis votos, para que puedan en lo futuro, reflexionar.
Hace muchos años, los pilotos de Mexicana, estallaban una huelga muy evolucionada, se trató de una huelga productiva. El hecho consistía, en hacer valer su derecho de huelga y que con ello, la empresa atendiera sus peticiones, pero no dejaron de asistir a sus vuelos, y durante su desempeño laboral, la diferencia era que portaban listones, rojo/negro.
No espere que los medios de información, citen claramente qué sucede en el movimiento, porque como todo en éste México, los poderosos del dinero, dictarán las líneas.
¿Qué a los medios no les importa el DINERO que perderán por la Reforma Electoral?, nada más hay que leer, la serie de acciones que piensan tomar, porque dicen, defenderán la LIBERTAD de Expresión, si, esa que también sabemos, tiene dueños, pero sobre todo, línea.
Si, a los empresarios les DUELE, los pesos que dejarán de recibir de las épocas electorales, ¿qué podrá sentir un trabajador, cuando le ROBAN un 40% de su ya miserable trabajo?, ¿de qué lado podría existir más DERECHO, cuando han dicho, que un DERECHO DEBE SER PARA TODOS IGUAL?
¿Escuchó del incidente de Magnicharter?, ¿ha podido leer alguna nota, o ver alguna imagen?, pues lamento decirle, que ni la veremos, porque ese tipo de incidentes, normalmente se acallan, como si con acallarlos, las cosas no pasaran.
Bien, en los medios se ha dicho lo siguiente, con respecto a la posibilidad del estallamiento de una huelga. Nota en La Jornada:

En una asamblea determinaron posponer la fecha del emplazamiento, este domingo
Inminente, la huelga de sobrecargos de Mexicana de Aviación
Carolina Gómez Mena
Los sobrecargos de Mexicana de Aviación determinaron no prorrogar su emplazamiento a huelga, fijado para el primer minuto de mañana domingo 16 de septiembre, por lo que parece inminente.
La razón por la cual la mayoría de la asamblea se manifestó contra el aplazamiento no fue el rechazo al 3.8 por ciento de incremento salarial que propone la empresa, sino que este tema haya sido “mezclado” con la consulta para determinar si la base trabajadora acepta o no las modificaciones que “impone” la aerolínea al contrato colectivo de trabajo.
En una asamblea que comenzó a las 16 horas de ayer la cúpula de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) propuso que se prorrogara el estallamiento, pero la votación determinó, por 30 votos de diferencia, lo contrario.
Fuentes ligadas a la dirigencia negaron que ASSA haya intentado obligar, mediante conjuntar en la consulta los dos aspectos señalados, que se acepte el acuerdo.
No obstante, asambleístas inconformes insistieron en que fue “tramposo” incluir en la consulta el asunto del alza salarial, cuando “nada tiene que ver con si aceptamos o no las modificaciones al contrato –las cuales nos ponen en casi una situación de esclavitud. Lo que queremos es que separen esos aspectos”.
Hasta el cierre de la edición, la asamblea, en receso desde las 19 horas, esperaba el retorno de Francisco Villarreal, secretario general de ASSA, quien acudió a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje a “ratificar el emplazamiento a huelga por revisión salarial”.


Yo, a diferencia de lo que dicen algunos medios, le puedo decir, que NO SE TRATA DE UN GRUPO DE RADICALES, como han insistido, para denostarlos. No se trata de un grupo de HUMANOS, que están cansados, de tantos ABUSOS Y PREPOTENCIAS, se trata de un sector de mexicanos, que están apostando al rescate y valor que DEBE tener la Institucionalidad, en nuestro país, vamos, un sector lucha por hacer valer y prevalecer, cada letra que tiene nuestra Constitución.

Irónicamente, ahora los jubilados, DEPENDEN, de que los 300 sobrecargos prosigan con su AMPARO, y mediante el triunfo, ELLOS puedan conservar, lo que por años y como consecuencia de SUS DERECHOS, ahora gozan.

Un contrato colectivo nuevo de trabajo, los habría cancelado para siempre, tal cual se lo amenazaba uno de jurídico, a la compañera Isela, a la cual le refería, que solamente, era cuestión de tiempo, para que, mediante un auditor, esa derecho, desapareciera.

A los compañeros sobrecargos, les reitero, que cualquiera que sea su decisión, saben que somos muchos mexicanos, que estaremos con ellos. No es cuestión partidista, como perversamente han dejado correr el rumor, se trata simple y llanamente, de la defensa de NUESTRA CONSTITUCIÓN, y el RESPETO a la clase trabajadora. Porque desgraciadamente, las operaciones que se han consentido a través del secre Lozano, las han convertido en una triste caricatura, y como claro ejemplo, de cómo siguen operando los sirvientes del binomio perverso, poder/dinero, para asentar lo que se parece más, a la dictadura perfecta, esa que millones de mexicanos, hemos tratado de erradicar.
Que se escuche bien y que se escuche LEJOS
Y, sin embargo, se mueve...
Laura Tena

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